أجازت الحكومة اليوم خطة مشتركة قدمها وزيرا التحول الرقمي، والوظيفة العمومية لرقمنة إجراءات اكتتاب 3000 موظف عمومي.

 

وستتيح الخطة للمترشحين تقديم ترشحاتهم عبر بوابة خدماتي أو عبر منصة التوظيف الخاصة باللجنة الوطنية للمسابقات، ومتابعة مراحل الاكتتاب لغاية صدور النتائج النهائية بعد استيفاء آجال الطعون.

 

ويتميز النظام الجديد باستخدام أدوات تكنولوجية للتحقق الآلي من قابلية الترشح، ومصداقية الشهادات، واستيفاء المعايير المطلوبة، علاوة على التوليد الفوري للأسئلة قبل لحظات من بدء المسابقة.

 

كما يتسم النظام بإجراء المسابقة المكتوبة مبدئيا عبر أجهزة لوحية، مع توفير حلول رقمية لمواكبة الحالات التي يتعين فيها تنظيمها بشكل ورقي، فضلا عن التصحيح الفوري للإجابات، لتكتمل حلقة الشفافية، بإتاحة تقديم الطعون عن بُعد.

 

وستتولى لجنة المسابقتت الإشراف الحصري على المسابقة بينما تتولى وزارة التحول الرقمي وعصرنة الإدارة، توفير الدعم الفني للجنة.