عملية التعيين في المناصب العامة واحدة من أهم المهام التي تقع على عاتق أي نظام حكم، حيث تعكس هذه العملية مدى اهتمام القيادة بالكفاءات وتوازنها في تحقيق المصلحة العامة.
وفي موريتانيا، تحت قيادة الرئيس محمد ولد الشيخ الغزواني، يبدو أن عملية التعيين تسير وفق معايير دقيقة تتضمن التوازن بين الكفاءات المتاحة، مما يعكس حرص القيادة على تحقيق التوازن والعدالة في التعيينات؛ لكن هذه المعادلة لا تخلو في بعض الأحيان من انكسار فتختل مخرجات التعيين على ذلك الأساس.
*الكفاءات والتوازنات*
