وكالة ترقية الاستثمار تعلن اكتتاب 25 موظفاً

ثلاثاء, 05/07/2022 - 13:18

أعلنت وكالة ترقية الاستثمار عن رغبتها في اكتتاب 25 موظفا للمساهمة في ترقية الاستثمارات في موريتانيا.

 

وقالت الوكالة إن اكتتاب الموظفين يهدف لملء المناصب الشاغرة في هيكلها التنظيمي.

 

وأكدت أن إدارة عملية الاكتتاب ستتم بدعم من مكتب مستقل لتسيير الموارد البشرية.

 

نص إعلان الاكتتاب

 

نواكشوط، بتاريخ 50 يوليو 2022

 

أولا. السياق

 

وكالة ترقية الاستثمارات في موريتانيا هي مؤسسة عمومية تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، وهي مكلفة بما يلي:

 

1.  وضع موريتانيا في موقع يجعل منها وجهة استثمارية جذابة؛

2.  خلق فرص استثمارية خاصة في القطاعات الإنتاجية لجذب أكبر عدد ممكن من المستثمرين؛

3.  مساعدة المستثمرين في الإجراءات الإدارية لإنجاز مشاريعهم الاستثمارية، بما في ذلك الاستفادة من مزايا مدونة الاستثمار؛

4.  ضمان متابعة تنفيذ المشاريع الاستثمارية وتنفيذ الالتزامات التي تتعهد بها الشركات المعتمدة بموجب مدونة الاستثمار؛

5.  الدعوة  والمناصرة من أجل خلق مناخ عام يشجع الإستثمار.

 

من أجل تنفيذ مهمتها وتحويل إمكانات موريتانيا إلى ازدهار مشترك لجميع الموريتانيين على أساس رؤية واضحة، أطلقت الوكالة منذ أسابيع خطتها الاستراتيجية والعملية (2022-2026) والتي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير المجموعات الاستراتيجية والنسيج الاقتصادي الوطني.

 

يهدف المحور الأول من الخطة الإستراتيجية والعملية إلى جعل الوكالة منظمة رشيقة ومستدامة مكرسة لإرضاء المراجعين، وخصوصا من خلال تطوير رأس مال بشري يتناسب مع طموحاتها.

وهكذا، وفي ذروة تطور أنشطتها، تطلق الوكالة عملية لاكتتاب موظفين لملء المناصب الشاغرة في هيكلها التنظيمي. وستتم إدارة هذه العملية بدعم من مكتب مستقل لتسيير الموارد البشرية.

 

ثانيا. المناصب الشاغرة

 

 

1

مستشار فني

2

مدير(ة) ترقية وجاذبية الإستثمارات

3

مدير(ة) اختيار وتنفيذ المشاريع

4

مدير (ة) الإتصال وتقنيات الإعلام والإتصال

5

مدير(ة) تحليل ومتابعة الإستثمارات

6

مدير(ة) الشؤون الادارية والمالية

7

منسق الدراسات والاستهداف

8

منسق(ة) ترقية الإستثمارات

9

منسق (ة) الشبكات والفروع

10

منسق (ة) التخطيط وجمع الأموال

11

منسق(ة)تسيير المشاريع

12

منسق (ة) المتابعة والتقييم

13

منسق (ة) الإدارات المركزية

14

منسق (ة) التوجيه والإعلام

15

منسق(ة) الإعتمادات

16

منسق (ة) المتابعة والرقابة

17

 منسق(ة) الإتصال

18

منسق(ة) المعلوماتية

19

منسق(ة) المواهب

20

مكلف(ة) بمهمة

21

مكلف(ة) بإنشاء الشركات

22

مكلف(ة) بالتوجيه

23

مكلف(ة) بالإستثمار

24

كبير (ة) المساعدين

25

مساعد (ين) مبتدئ (ين)

 

ثالثا. إيداع الترشحات

 

تدعو الوكالة التمرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم في موعد أقصاه 91 يوليو 2022 الساعة 00:00 بتوقيت جرينتش، حصريًا عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي للمكتب المكلف بالعملية:[email protected]. يرجى تحديد عنوان الوظيفة المراد شغلها في موضوع الرسالة الإلكترونية.  

 

لن يتم قبول أي ملف ورقي في المقر الرئيسي للوكالة.

 

يجب أن يتضمن ملف الترشح الإلكتروني:

1)   رسالة دوافع موجهة إلى المديرة العامة للوكالة؛

2)   سيرة ذاتية محينة، مع ما لا يقل عن 3 مراجع يمكن التحقق منها (بالوظيفة وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف) ؛

3)   نسخ مصدقة من الشهادة المطلوبة ؛

4)   الإفادات التي تؤكد المناصب الرئيسية التي شغلها مقدم الطلب والمذكورة في السيرة الذاتية ؛

5)   نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ؛

 

يعتبر عدم وجود إحدى هذه الوثائق سببا للإقصى. بالإضافة إلى ذلك، لا يجوز للمترشحين المهتمين تقديم طلباتهم لأكثر من منصبين (2) شاغرين.

 

سيتم الاتصال فقط بالمترشحين المتأهلين لبقية المسار. يجب على المترشحين المتأهلين تقديم أصول شهاداتهم وإفادات عملهم وجميع الوثائق الداعمة الأخرى التي تطلبها اللجنة أثناء المقابلة.

 

يجب على المترشحين الذين يتم اختيارهم في نهاية المطاف تقديم شهادة تبريز لا يتجاوز تاريخها  ثلاثة (3) أشهر بالإضافة إلى شهادة طبية تثبت القدرة على تحمل الوظيفة.

 

 

تصفح أيضا...